瑞昌现代职业中专学校进一步深化人事制度，在全校推行全员招聘制度。

根据《瑞昌市现代职业中专中层干部招聘实施方案》，首先对学校中层干部实行公开招聘，选拔一批德才兼备的、有突出贡献的中青年老师进入管理队伍；并根据《瑞昌市现代职业中专教师招聘实施办法》，按“优者上、庸者让，劣者下”的原则，实行优化组合，定员定岗定量，打破“铁饭碗”，体现多劳多得的分配原则。 
不仅如此。学校在管理上也推行了一系列措施，实行规范化、科学化管理，进一步完善了有关管理制度。如《教职工综合考核制度》、《中职称评聘方案》、《教师教学质量评估细则》、《班主任综合考评细则》等。 在教学中，制定了教师《周前备课制度》、《行政领导听课制度》、《学生评教制度》，实行了学生评教、期中抽考、期末统考三级制度。通过、评教，极大的调动了教师的积极性，了教学质量，综合十分明显。 
学校地址：瑞昌市湓城办市府西路6号